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Die Agile Gilde ist eine Gemeinschaft von Fachleuten für kollegiale Selbstorganisation und agile Organisationsentwicklung, die das Thema Agile Organisationsentwicklung gemeinsam weiterentwickeln, sich beruflich hierzu gegenseitig unterstützen, gemeinsame Qualitätsstandards setzen und dem Markt eine qualitative und inhaltliche Orientierung bieten.

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Bei einer gelingenden Teamkultur greifen soziales Miteinander, fachliches Handeln und gesunde Arbeitsbedingungen ineinander. Das Institut für Teamkultur, geführt von Michaela Wiese und Ralf Enchelmaier, ergänzt unsere Kundenprojekte mit maßgeschneiderten Angeboten wie Teamtagen, Fachvorträgen und Teamsupervisionen.

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The Grove Consultants International wurde von David Sibbet, einem der Pioniere der visuellen Moderation, gegründet. Seit den 1970er Jahren verwenden und vermitteln David und seine Kolleg:innen Visualisierung als einen Schlüssel, um Gruppen zu inspirieren und das große Ganze im Auge zu behalten. Wir sind als Netzwerk-Partner von The Grove im fortwährenden Austausch zu den Möglichkeiten der visuellen Unterstützung in der Organisationsentwicklung.

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Das Studio DE DRIFFT verkörpert den Drang, die Zukunft mitzugestalten. ­Gegründet von Beke Fahrenbach und Rönke von der Heide verfolgt es das Ziel, durch Kreativität und Umsetzungsstärke Innovationen zu fördern. Sich stetig weiterzudenken und neue Vorgehensweisen herauszufordern, gehört zu den wichtigsten unternehmerischen Aufgaben unserer heutigen Zeit. Mit Empathie und Freude am Wirken erkennt DE DRIFFT Potenziale und begegnet komplexen Herausforderungen mit realistischen, ästhetischen, funktionalen Konzepten.

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Die „Ben Perry-Kochschule“, eingebettet in das einzigartige Ensemble der französischen Steinofenbäckerei Aux Delices Normands in unserer Nachbarschaft am Dorfplatz Stahnsdorf, ist nicht nur ein Treffpunkt für kochaffine Menschen, sondern auch der perfekte Ort für eine Firmenfeier oder ein Teamevent. Gemeinsam mit Ben Perry bieten wir auf Nachfrage das Firmenevent COOKING & COACHING an. Das bewährte Erfolgsrezept: Gemeinsam kochen, essen und vertiefend und in entspannter Atmosphäre in moderierter Form einem gemeinsamen Thema auf den Grund gehen.

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Balancieren Sie die gleichzeitige Arbeit IN und AN der Organisation immer wieder neu aus!

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